Working Hackers TALKS. Beatriz Ruiz . “Tenemos 20 perfiles diferentes de técnicos de ciberseguridad”

Victor Aznar CEO de Working Hackers, charla con Beatriz Ruiz, head of Global RRHH S21sec. Los perfiles de seguridad que más demandan. Cuáles son la cualidades técnicas y sociales que deben tener. Cuál es su política interna de recursos humanos y cómo retienen y promocionan el talento.

“Lo más complicado es el gap que hay entre las universidades y escuelas hacia el mercado y lo que se pide en el mercado. Es imposible casar todos los ingenieros que necesitamos. S21sec lo que hace es generar talento, formando en la parte técnica y en competencias específicas” Beatriz Ruiz head of Global RRHH S21sec & Nextel

S21sec quiere convertirse en un fullplayer Europeo en el sector de la ciberseguridad. Beatriz Ruiz nos habla sobre:

  • El estado actual de S21sec y los planes de futuro.
  • Perfiles más demandados de ciberseguridad en las empresas.
  • Cualidades técnicas y cualidades sociales.
  • Política de gestión del talento de S21sec.
  • Crecimiento y progresión de carrera en S21sec.

” Lo que hace S21sec es formar a las personas, tenemos una política acelerada de talento de juniors. Nuestra empresa es de compartir conocimiento, premiamos la contribución del conocimiento”  Beatriz Ruiz head of Global RRHH S21sec & Nextel

 

 

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